Mudança na administração dos planos de saúde da Unimed é decisão exclusiva da empresa, esclarece Siprotaf

Com relação a mudança administrativa nos planos de saúde da UNIMED Cuiabá, o Siprotaf vem a público esclarecer:

1 - O sindicato não participa de decisões internas da Unimed. A terceirização da administração dos planos de saúde ocorreu de forma unilateral, ou seja, foi tomada exclusivamente pela empresa e vai impactar todos os planos por ela assistidos, não apenas os contratos do Siprotaf;

2- Dito isso, salientamos que o Siprotaf figura apenas como mediador entre sindicalizado e a Unimed, já que cedemos o nosso CNPJ para contratação de um plano empresarial, cujos valores ficaram bem mais amenos aos servidores que os planos contratados diretamente com a empresa;

3– Como dissemos anteriormente, não haverá nenhuma mudança nos planos de saúde, apenas o reajuste anual que é previsto em contrato na data-base de cada de cada plano, com os respectivos índices de correções;