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A partir de primeiro de agosto (1º/08) a administração dos planos de Saúde Unimed Cuiabá inseridos nos contratos nº 8504, 8503 e o 7807 passará a ser responsabilidade da empresa Plural Gestão em Planos de Saúde. Ao todo, esses contratos somam 147 vidas, entre titulares, dependentes e agregados.
A troca de administração dos planos empresariais é uma decisão exclusiva da Unimed Cuiabá, e teve início em fevereiro deste ano, sendo executado na data-base dos contratos.
“Todos os planos empresariais da Unimed Cuiabá passarão a ser administrados pela Plural e essa alteração ocorre sempre na data anual de reajuste dos contratos. A primeira leva do Sirpotaf ocorreu em fevereiro, a segunda em agosto e a última será no mês de novembro”, explicou Uziel Felizardo, supervisor de relacionamento corporativo da Unimed Cuiabá.
Com a mudança, os beneficiários acessarão os serviços de saúde com novas carteirinhas, cujos números serão previamente encaminhados pelo Siprotaf aos titulares dos planos, para que não haja problemas no atendimento médico de nossos sindicalizados.
Diretoria do Siprotaf reforça que não participa de decisões internas da Unimed, e que a terceirização da administração dos planos de saúde ocorreu de forma unilateral, ou seja, foi tomada exclusivamente pela empresa e vai impactar todos os planos por ela assistidos, não apenas os contratos do Siprotaf;
“O Siprotaf figura apenas como mediador entre sindicalizado e a Unimed, já que cedemos o nosso CNPJ para contratação de um plano empresarial, cujos valores ficaram bem mais amenos aos servidores que os planos contratados diretamente com a empresa”, pontuou ZIlma Torraca, vice-presidente do Siprotaf.
Supervisor de relacionamento da Unimed, destaca ainda que a mudança é apenas administrativa e financeira, portanto, serão mantidas todas as condições do plano/produto, coberturas, acomodações e eventuais carências para coberturas de novos beneficiários, isto é, não haverá alterações ou prejuízos aos contratos.
